社内コミュニケーションを良くしたい～コミュニケーションを改善する研修

社内コミュニケーションの改善のためには、各人が自分のコミュニケーション傾向を把握し、同時に他者の傾向も理解することで、その違いを認め認識することから始まります。しかしそのままでは漠然としており分かりづらいため、パターン化された”コミュニケーションスタイル”の理論を知識として習得することが近道です。レスポンドでは行動心理学に基づいた”コミュニケーションスタイル理論”を使い社内コミュニケーションの改善を研修を通じて行います。