企業での研修実施の目的の１つが「モチベーション向上」です。しかし一方的に会社側の考えを伝えてもなかなかモチベーションは上がりません。それよりも”なぜモチベーションが「下がっている」のか、そこに焦点を当てた研修内容にする。これが研修を通じてモチベーションを向上させるために大切です。
レスポンドの研修はテーマに関わらずモチベーション向上に繋がる研修プログラムづくりを行います。