中小企業の新卒採用ご担当者さまへ
こんなお悩みございませんか？
内定者の入社意欲が
来年春までに
低下しないか
ごく僅かな採用人数
新入社員同士の反りが
合わなかった時が心配
入社までに内定者の
モチベーションを
高くしてあげたい
講師経験20年以上の私たちがお手伝いいたします
アビリティ株式会社
研修講師 幸松由紀
アビリティ株式会社 代表取締役
研修講師歴 23年
私たちの想い
ここ数年“初対面”の人との関係性作りに悩む
新社会人が多くなってきました。
特にこの５年間はコロナで
マスク越しのコミュニケーシに慣れてしまったこともあり
“相手の本音がわからないので本音で話せない”
”先輩が怒っているのか笑っているのかわからないので
気軽に相談できない”
などの声をよく聞きます。
社会に出ると初対面でも会話をすることは当然のこと。
その相手が３つ年上くらいの先輩社員ならまだしも、
10も20も年上の先輩社員と、
業務に必要な会話をする必要があります。
しかも慣れない尊敬語、謙譲語など、
覚えたてのビジネスマナースキルを使って。
それは社会人3x年生の私たちからすれば、
想像できないくらいの
ストレスなのかもしれません。
そこで、来年４月の社会人デビューまでに
少しずつ心と頭の整理をしつつ、
同じ目線の学生達と不安や悩みに共感し合いながら、
少しでも前向きな心持ちで
良き巡り会わせとなった企業様への入社を
迎えてもらいたい…。
こんな想いで
元同じ研修会社の講師としてやってきた
私たちがこのプログラムを
ご用意しました。
ぜひお役立ていただければ幸いです。
株式会社レスポンド
研修講師 宮田寿志
株式会社レスポンド 代表取締役
研修講師歴 26年
プログラム
この研修のゴールイメージはより前向きな気持ちで来年４月からの社会人生活を迎えられるようになること。
社会人としての心構えや考え方を中心に、同期の内定者達とコミュニケーションが図れる講座を８種ご用意しました。
４回の「関係構築」では、先輩社員たちに上手く馴染めるようになるための考え方や手法をお伝えします。
また４回の「ビジネスマナー」では４月の新入社員研修の内容をスムーズに習得できるよう考え方の整理を行います。
研修の特徴
新卒採用ご担当者さまのメリット
2025年度の新入社員研修はこちらです！⇒ https://promo.respo.co.jp/sales/promo001/
その他
●お一人につき、必ずデバイス１台でご参加ください。
お一人につきPC、スマホ、タブレットなどデバイス１台でのご参加が条件となります。
ディスカッション中心の進行のため、お互いの会話が聞き取りやすい環境で受講してください。
カフェや図書館など周囲に配慮が必要な場所での受講はご遠慮ください。
●開始時間に遅れないでください。
開始時のオンライン環境接続確認の時間を含みます。遅れないようにお願いします。
●内定者様個人からのお申し込みは受付いたしません。
内定者ご本人からのお申し込みは受付いたしません。必ず企業様からお申し込みください。
●本申込み時点で、先着順となります。
各コース共に定員には限りございます。仮申込み後の本申込みで、先着順となります。
資料ダウンロード
内定者向け研修のごあんないをダウンロードできます。
社内でのご検討の際にご活用くださいませ。
受講の仮申込み
※仮申込み受付後に、本申込みのフォームをご指定のメールアドレスにお送りいたします。本申込みフォームにご入力いただき、メールでお送りいただきましたら本申込みとなります。本申込みでの先着順となりますので、予めご了承ください。